【基层党建】坚持党建引领 凝聚发展力量

为进一步抓实党建工作，切实以抓党建促生产、稳定职工队伍，以抓党建保安全受控、环保达标，股份公司积极学习先进，总结经验，结合实际，多措并举，凝聚起助力企业高质量发展的磅礴力量。

公司进一步完善各党支部组织机构设置，理顺党员组织关系，健全完善党员档案及干部人事档案，增强党员归属感。坚持理论联系实际，各支部通过“三会一课”、主题党日等形式，及时传达学习上级精神和要求，并组织党员深入一线开展实践活动，让广大党员始终牢记初心使命、担当作为。扎实抓好每周一次支部书记培训、两周一次支部副书记培训，不断提升党务工作者的专业素养。同时，持续推进落实后备干部储备培养及干部考察工作，定期跟踪其成长情况，帮助发现解决问题，着力打造一支充满活力、勇担当敢作为的干部队伍。

公司进一步加强宣传阵地建设，利用公众号平台、内部报刊、宣传展报等载体挖掘报道基层先进个人和事迹，树典型、立标杆，营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。各党支部严格按照上级党委要求抓好党员队伍建设，将发展党员工作重点向一线倾斜，吸引更多基层骨干人才加入到党员队伍，充分发挥先锋模范作用，团结带动广大基层干部职工立足岗位干事创业，为推动企业健康稳定发展不懈奋斗。

公司始终坚持守正创新的价值导向和崇严尚实的工作作风，不断强化干部队伍责任意识和作风建设。进一步突出党组织主体责任不甩手，强化纪检监督责任不松手，明确领导班子成员分管责任不缩手，把党的建设与生产经营深度融合，将廉政教育贯穿于公司日常工作和党员干部教育培训之中，围绕提高安全环保水平和效益这个中心，突出保持先进性这个重点，找准着力点，开拓创新，共同营造风清气正的工作氛围。

公司坚持以党建带团建、带工建，充分发挥工会群团力量，切实做好职工慰问和生日祝福工作，并逐步完善公司乒乓球、篮球、羽毛球三大协会，定期组织开展协会活动，丰富职工业余文化生活。同时，进一步优化各班组信息反馈渠道，利用“微信扫码”等民声诉求反馈方式，了解基层职工心声，及时帮助职工解决实际问题，提升职工幸福感、归属感和获得感，共建文明和谐、团结友爱的企业大家庭。

2020年已经过半，股份公司将认真落实集团“七一”大会精神，坚持以效益、问题、目标为导向，认真做好半年工作总结，积极谋划下半年各项工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领广大干部职工苦干实干，确保全年目标任务圆满完成。