“三在”工程|合成氨党支部:解难题、暖民心、奠基石
发布时间:2020-08-09

      合成氨党支部在集团、公司党委的坚强领导下,结合自身管理实际,紧紧围绕“三在”工程,抓实抓细党建工作,取得了一定的成效。

立足一线解难题



为了让党员干部融入到群众中,合成氨党支部建立了党员干部对口联系班组工作机制,所有党员干部对口联系班组,参与对应班组安全、生产、环保及内部管理,实行重点工作党员干部亲自协调、督导。支部党员干部每月参加班组班会、班前会,主动与班组一长四办、职工交心谈心,广泛听取一线职工心声等。通过党员干部对口联系班组,及时收集职工“金点子”,并结合分厂实际完善落实。如精炼岗位在新老系统投入加酸泵,由人工改自动,岗位再也不用手提加酸了;脱硫岗位排污口加装操作阀,降低操作难度等。这些措施大大降低了岗位操作人员的劳动强度和安全风险,受到了一线职工的一致好评。



支部情深暖民心



“送温暖、促情谊,情暖职工行动”一直是合成氨党支部的重要工作内容之一。支部尽心、全心关爱职工,时刻把职工的冷暖放在心间。岗位上,冰箱、微波炉、空调等生活设施应有尽有,职工在现场忙完回到岗位有凉爽的巡检休息室;不想去食堂,可以从家里带饭,随时加热。休息室,安装上了洗衣机,一天忙碌的工作结束,下班前将脏衣服换下,放到洗衣机里直接洗好,大家换上干净的衣服,开开心心下班回家。高温时节,西瓜、可乐、酸梅汁等防暑物资都会由党员干部、群团干部送到职工手中……支部一切为职工着想,让职工找到了归属感,收获了幸福。




人才培养奠基石



为了进一步加强人才建设,支部加大了对一线大学生、主管技师及主任技师、5年以上班长的培养力度,明确职责,再进行履职评价。支部通过大学生月清月结,了解他们的想法,及时沟通,化解困惑,帮助他们规划职业生涯。主管技师及主任技师牵头组织技术研讨会、异常检修分析会,认真钻研指标进班组、设备返修率等,不断提高技能水平。2019年12月,在宜昌市举办的第五届“技能状元”大赛中,分厂职工鲍东阳获得化工总控技能状元,多名同志获得技术能手称号。




接下来,合成氨党支部将一如既往围绕“三在”工程抓实抓细党建工作,将党的建设与生产经营深度融合,真正让党员干部生活在群众中、群众生活在集体中、基层阵地筑牢在百姓心中,助力企业实现持续、稳定、高质量发展。