股份公司组织开展支部书记夜校培训
栏目:党建活动 发布时间:2020-11-01

10月31日,股份公司组织开展支部书记夜校培训。

会上,公司党委副书记、总经理郭锐传达学习了10月25日宜昌市委副书记、市委政法委书记袁卫东率领市党政代表团在新疆宜化干部座谈会上的讲话精神、集团10月31日行政办公会会议精神,并以“守正创新,铸牢精神支柱,凝聚奋进力量”为题就如何抓好宣传思想工作讲专题党课。

会议强调,宣传工作就是在做人的思想工作,要坚持党管宣传、党管意识形态。股份公司是国有上市公司、党管企业,开展宣传工作,就是要讲好宜化故事,传播宜化声音。要有声有色、有序有力,要深植厚培、立根固本,推动党的建设深入人心,统一思想,增强凝聚力,传递精神力量。要抓住五条主线:一是及时准确传达各级党委精神,促进公司各项工作顺利开展,有效反映各级党委精神在公司贯彻落实情况;二是定期通报公司各系统、各专业、各部门的工作动态;三是持续展现干部职工爱岗敬业、忠诚担当、奋发有为的工作作风和实干精神;四是学习普及法律法规知识、专业知识,配合好教育培训工作;五是不断给干部职工鼓劲加油,营造积极向上、从善如流的工作氛围,激发全员争当主人翁的斗志。

一、开展宣传思想工作要做到“三个增强”。

一是增强敏感性和及时性,二是增强创新性和灵活性,三是增强高标准和严肃性。宣传思想工作形式新颖灵活,不仅仅局限于简讯、黑板报、公众号等,要充分运用微视频、团队活动、座谈会、谈心谈话等,敢于打破固有思维,善巧干、会创新,做到标准严、立场严、把关严、细节严。

二、开展宣传思想工作要覆盖“六个角度”。

一是要有高度。旗帜鲜明高站位,胸怀大局、把握大势、着眼大事,有政治敏感性。要关注党的理论和路线方针政策,坚决同党中央保持高度一致。要关注各级政府、集团关心的大事是什么、宣传主题的大方向是什么,并结合公司实际和重点开展。

二是要有深度。要理解宣传思想工作的深厚含义,一个国家、一个民族、一个企业要同心同德向前进,就必须有共同的理想信念作支撑。集团和公司提倡的“从严管理”“爱厂如家”“主人翁精神”“转作风抓落实”等,都是为了规范企业管理、打造国有企业新形象。领导干部要以身作则、率先垂范,在日常工作中以实际行动诠释这些价值观,在润物细无声中引导职工。

三是要有广度。知识上有广度、认识上有广度,拓宽覆盖面。全面加强党的建设,涵盖的内容更加丰富、更加立体,党风廉政建设、安全生产、职工文化生活、各部门亮点工作等要全面覆盖。集团和公司大力提倡的工作举措、严厉打击的现象要旗帜鲜明地展现出来,重点内容要突出、宣传方法要灵活、管理措施要到位。

四是要有热度。唱好主旋律、打好主动仗,就要学会抓住焦点、热点、难点问题。集团推的重点工作、关注的事情要及时响应。要深入推进“七抓一保”管理措施,发现、培育、推广典型,以点带面,对标找差距。

五是要有力度。高质量、高效果地做好宣传工作,能很好地保障安全环保和生产效益。要加强组织领导,领导干部要认真履行把方向、抓导向、管阵地、强队伍的重大职责;建立健全公司宣传组织机构,充实宣传队伍。要加强交流学习,加强从严管理,在加大力度用好正向激励的同时,进行反向约束。

六是要有温度。感情决定立场、立场决定方法、方法决定效果。有温度就是要用心、有群众立场、有为民情怀。把公司要说的与职工期盼的结合起来,增强宣传思想工作的亲和力、吸引力、感染力、引导力。要深入岗位、贴近职工发掘亮点,分享大爱、传播正能量,分享经验,相互进步。

三、开展宣传思想工作要坚持“一个零”。

“零”就是零距离。班子成员间、部门与部门间、上级与下属间要做到沟通无障碍。大事讲原则、小事讲风格,时刻充满正能量。要善于听取建议,有接纳不同声音的胸怀。要坚持眼睛向下、脚步向下,践行“一线工作法”、落实“三贴”管理,既要解决实际问题,又要解决思想问题;既要服务好职工,又要教育引导好职工。要让职工真正愿意听、能听懂、跟着做,确保意识形态领域不出任何问题,要进一步强信心、聚民心、暖人心、筑同心,团结广大职工积极投身到集团高质量发展的新征程中去。