强化培训稳生产 深挖效益促发展
栏目:安全环保 发布时间:2020-11-13 浏览量: 70

为打赢第四季度安全生产保卫战,热电分厂在教育培训、基础管理、节能降耗上下功夫,干部职工坚守一线岗位,尽心履责,为圆满完成全年目标而努力奋战。


狠抓教育培训,确保培训效果最大化

分厂各班长及主办认真组织班前会点滴培训、历史事故案例、应知应会学习等工作,并结合岗位实际举一反三,对班中生产情况及时总结、规范,保证安全生产持续稳定。分厂安排工作经验丰富的老师傅与新工签订师徒协议,为新工制定详细的培训计划,每天检查新工学习笔记和工艺流程图,并带其到现场对管道流向、介质、介质理化性质等一一讲解,帮助掌握岗位安全生产基础知识。每月末,分厂组织干部职工进行考试,检验学习成果,查漏补缺,促使职工专业技能水平迅速提升。


狠抓基础管理,确保新机组发电量最大化


分厂认真对照标杆,召开效益分析会,找出效益增长点,通过对比现有工况,及时调整运行方式,提升6#汽机发电量。分厂将经济指标纳入指标进班组工作,并对前期工艺指标进行梳理,以工艺指标反映班组操作水平,着力营造班组间“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。同时,每天将每班汽耗率、吨蒸汽发电、发电量等信息上墙公示,各班组对不达标原因进行深入分析,制定整改措施。经过不断改进,目前6#汽机每天发电量提升了6万度,为公司创造了效益。



狠抓节能降耗,确保效益最大化


在全厂的用电量中,水泵的用电量高达90%以上。为了降低水泵的电量消耗,分厂认真分析实际外供水用量,合理安排启运机泵的数量和功率大小,真正做到“所供即所需”。同时,通过研究分析,为井筒取水泵安装了变频器,通过每日用水量大小自动调节机泵转速,实现节能降耗。这一措施的落实,使井筒取水泵节电量达到了3500度/天,每天节约电费1900余元,让干部职工切实感受到节能降耗带来的经济效益。

热电分厂全体干部职工将以实际行动积极践行“争当主人翁,建功新宜化”,坚守岗位、尽职履责,向全年目标任务奋力冲刺,为推动企业高质量发展不懈奋斗!